个人培训项目

针对那些经验丰富但仍想进一步深造的管理者们以及想要培养并保留优秀员工的企业,卡尔奔驰学院提供丰富多样的企业定制培训项目。项目涵盖了客制化的短期培训以及综合性的项目。我们的认证课程将帮助您提升特定领域的专业技能,并为您提供多种有效的工作方法,提升工作绩效。

所有的认证课程都可以短期学分课程或长期认证项目的形式提供。

认证项目

初级人力资源管理

初级人力资源认证项目向学员综合介绍了人力资源管理的主要职能范围。学员可以深入了解现代人力资源管理,包括人力资源管理的市场推广及招聘、培训及资格认证、员工绩效及人才培养、员工敬业度及员工保留等。

目标人群 具有本科学历或高等教育的同等学力的人力资源初级人员。本课程也时候那些对人力资源感兴趣并打算从事该行业的毕业生或在校生。
项目类型 认证项目
学习形式 在线课程
学习时间 4周高效学习,共为时8周
学费 950 欧元
语言 英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得2.5个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初
Matthias Zeuch
蔡迪昊(Mr.Matthias Zeuch)先生拥有长达25年的人力资源管理经验,其中15年在北美、欧洲和亚洲等地担任高层管理职位。

两门课程的学习材料由蔡迪昊先生与来自中国、德国等国的其他17位人力资源管理领域资深专家共同开发。

他本人将担任您的导师,并很乐意为您提供咨询及答疑解惑!

更多信息及招生情况请联系:
手机(德国): (+49) 157 3088 4146
E-mail: info@hrmnext.net

战略人力资源管理

战略人力资源管理认证项目为学员提供人力资源管理主要战略性领域的全面概貌,学员将深入了解现代人力资源管理的主要内容,包括:薪酬和福利、行政管理和工资单、人力资源治理和合规、人力资源战略和变革。本项目特别适合那些想在跨国公司或其它复杂体系内进一步深造的人力资源经理。

目标人群 具有本科或高等教育同等学力、并拥有多年工作经验的人力资源经理,或者接受过完整职业培训并且具有多年工作经验的人力资源经理。
项目类型 认证项目
学习形式 在线课程
学习时间 4周高效学习,共为时8周
学费 950 欧元
语言 英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得2.5个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初
Matthias Zeuch
蔡迪昊(Mr.Matthias Zeuch)先生拥有长达25年的人力资源管理经验,其中15年在北美、欧洲和亚洲等地担任高层管理职位。

两门课程的学习材料由蔡迪昊先生与来自中国、德国等国的其他17位人力资源管理领域资深专家共同开发。

他本人将担任您的导师,并很乐意为您提供咨询及答疑解惑!

更多信息及招生情况请联系:
手机(德国): (+49) 157 3088 4146
E-mail: info@hrmnext.net

安全管理

安全管理认证课程重点在于如何成功地应对安保方面的挑战。参与者将对安保产业及公司安全有一个全面的了解。他们将学习安全管理者应具备的意识,并且无论本职工作是什么,都能把这种意识融入到日常工作中去。在项目中,参与者可以深化其经济法律知识,从而更好地适应安保市场相关岗位的需要。他们将与公共或私人机构中的安保专家交流。项目参与者可以直接把项目所学运用到工作实践中去。

目标人群 汽车行业对安全管理感兴趣的经理及员工
课程 安全管理
项目类型 认证课程
学习形式 面对面授课/在线单元
学习时间 4个月
学费 64,000元
语言 中文或英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得15个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初

合规

合规认证课程旨在在公司真正建立一个合规结构。参与者将学习了解到合规在任何组织和机构的任何部门和等级中的重要性,并且建立和加强一个高效的合规管理体系对任何组织和机构都是极为重要的。他们将从伦理、法鲁和经济等角度学习公司合规体系的复杂性。

目标人群 汽车行业在合规培训及发展方面有需要的经理及员工
课程 合规
项目类型 认证课程
学习形式 面对面授课/在线单元
学习时间 4个月
学费 64,000元
语言 中文或英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得15个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初

教育控制

教育控制认证课程重在教育方法的战略运用。作为教育控制方面的专家,参与者需要在公司组织及业务方面承担战略竞争发展的责任。他们需要一种定制的教育培训项目,一方面能满足员工个人发展需要,同时也能契合公司高效办公的需求。项目能够培养职场人士在员工教育方面的技巧和原则,内容涵盖了需求计划、项目控制以及质量管理。参与者将学习如何针对目标人群设计及实施特定的教育方案,以在员工兴趣与公司需求之间进行平衡。

目标人群 汽车行业人力资源方面的经理及员工
课程 教育控制
项目类型 认证课程
学习形式 面对面授课/在线单元
学习时间 4个月
学费 64,000元
语言 中文或英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得15个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初

组织和个人发展

组织和个人发展认证课程重在员工和组织的战略发展。作为在组织和个人发展方面的专业人士,参与者需要在公司中指导变革过程,例如:改变产品或服务形象;市场重新定位;以及战略方向调整。他们负责设计公司结构,以对这些变革提供持续性地支持,对员工的个人特点给予充分考虑,以全面调动员工能力使变革过程最优化,并提高员工满意度。参与者将学习如何运用组织战略发展和个人技能发展的方法和技巧,能够分析公司需要学习的必要性,在变革过程中明确责任和角色,并制定及实施变革计划。

目标人群 汽车行业员工发展及组织变革方面的经理及员工
课程 组织和个人发展
项目类型 认证课程
学习形式 面对面授课/在线单元
学习时间 4个月
学费 64,000元
语言 中文或英语
证书 德国高校出具课程认证;可获得15个欧洲学分(ECTS)
项目开始
  • 冬季学期: 11月初
  • 夏季学期: 5月初