组织与个人发展

“组织与个人发展”认证项目聚焦于员工与组织的战略发展。学员们作为组织及人事发展方面的专业人士,引领着他们所在公司的变革进程,例如:改变产品或服务设置、重新定位市场以及战略方向。他们设计能够支撑可持续变革的架构,对员工的技能予以考虑,以优化流程并提升所有参与者的工作满意度。

在此认证项目中,学员获悉评价和应用战略性的组织发展和技能导向的人员发展的方式和方法。他们将能够分析学习型组织所必需的条件,明确变革进程中的职责和角色要求,并制定实施计划。

目标群体来自汽车经销企业的管理者及员工
项目类型认证项目*
学习形式面对面研讨会/在线单元
学习周期4个月
学员人数每组最多12名学员
语言中文或英语
*可获得根据欧洲学分转换与累积系统(ECTS)计算的、由认可的德国大学授予的15个学分

 

Contact us for an individualized offer and quotation: 联系我们 以获得为您定制的方案和报价: