创新管理

“创新管理”指导学员如何在工作中运用批判性工具对身边的团队制定决策。本培训聚焦于决策周期的整个结构化的过程,从问题的说明到不同的问题解决技巧以及实施计划的制定。

培训采用研讨会的形式,期望学员分享自己在现实中面临的挑战。通过个人反思和群体经验,学员将形成亲身实践的解决方案和具体的可直接借鉴的经验,从而更好地解决问题,同时能够以新的视角看待所面临的关键挑战。

目标群体(中层)管理者
学习形式班级面授
学习周期2天
学员人数每组最多12名学员
语言可以提供任何语言

 

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